年假自费游？合瑞阳光 Say No！公司带你飞！

    在互联网铺天盖地的“世界这么大，我想去看看”的浪潮中，不少上班族都在抱怨假期的不增反减。今天我们却在微博看到某司的员工爆出这样一条消息：“好想再体会一场‘拉仇恨’之旅！那个免费飞泰国，还可以带家属同行的6月！”（哪家老板这么牛，竟然允许员工带家属免费飞？）

    小编忍不住了，到底是什么企业敢不走寻常路这么得罪人？小编在微博留言求访，想一探究竟传说中的“别人家的公司”，对方很痛快的答应了。

    据博主介绍，此次 “带薪泰国5日游”活动，是北京合瑞阳光医药科技有限公司为2015年度优秀团队专门设立的豪华奖项。而作为团队的领导，更是凭借着自己强大的协调能力和领导魅力，一举拿下“总经理特别奖”，携带家属免费“泰国双飞”游。这就有了开头震惊“工薪阶层”的微博消息。

    小编了解到，北京合瑞阳光医药科技有限公司是一家CRO行业的新起之秀，为客户提供临床项目管理等一站式临床研究服务。与一般年轻企业不同，合瑞阳光有着自己独特的文化氛围，而小编对合瑞阳光的第一印象就是青春活力—员工大部分都是年轻有思想的一代，他们对工作的激情和热情营造了合瑞阳光轻松向上的氛围。在这其中，获得“2015年度优秀团队”称号的医学部，可谓是合瑞阳光这个集体中的典范。

    “别看我们部门的同事都比较年轻，人数也不是很多，但我们可是充当着合瑞阳光‘心脏’的角色”，一位医学部的员工骄傲地说到。确实，小编走访了合瑞阳光内部，大家普遍反映，医学部应该是公司年轻的团队之一，但是他们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反，年轻和充满活力的医学部，一直在勇敢往前冲，努力去完成公司下达的一个又一个任务。

    “医学部是公司里成长最快的一个部门，在公司发展的进程中起着不可磨灭的作用”，合瑞阳光总经理由衷地赞叹：“医学部的压力可以说是所有部门里最大的，但他们齐心合力、协同作战的团队精神，却潜移默化地影响着合瑞阳光这个大团队。”提到为何允许带家属同行这一点，总经理豁达地说：“平时工作上，公司已经占据了他们大部分的时间，借这个契机让他们度一个难得‘异域风情蜜月’，好好享受生活。生活家庭幸福了，公司才会更好。”

    走访结束后，小编不得不佩服合瑞阳光浓厚的企业团队文化，也感叹一个年轻企业能将企业文化和团队建设如此紧密地融合在一起。小编相信，合瑞阳光将会凭借着这股凝聚力，谱写CRO行业一个又一个辉煌篇章。