大象人事荣获“2016年度最佳企业服务商”

2015年资本寒冬变局的余波仍在，2016年冰火两重天世界分化明显，一面是大批创业公司倒闭，一面是创业新生代踊跃走上舞台；一面是加速传统产业融合变革，一方面又是向技术时代发出呐喊。创业怎么才能少走弯路，如何破局？下一个创业风口在哪？业内最具智慧的投资人又将把资金投向何处？ 

屏幕左上第一个就是大象人事哦

    在此背景下，2016年12月22日，猎云网举办了“2016年度CEO峰会”，而大象人事（daxiang.hr）则在猎云网创投颁奖盛典上，荣获“最佳企业服务商Top30” 

    大象人事，作为国内专业人力资源在线解决平台，今年3月上线，7月就获得了千万级天使轮融资。 

    大象人事与同类型的 HR SAAS 产品的切入点不同，不单是薪酬福利和一站式人事管理。大象人事则强调数据智能决策，和员工自我激励，即赋能，从而提升企业人力资本回报率。 

    目前，已有5000+家企业用户入驻“大象人事”，像：keep，一起写等。也为企业提供8000+的人力资源优化方案，同时为超过15000+的HR解决人力资源绩效问题并为500+家企业缩减30%-47%的人力资本成本问题。 

    “未来大象人事(daxiang.hr)不仅会继续塑造自己的核心竞争力，更会加强打造需求导向的产品能力、经营导向的服务能力、产业纵向导向的资源整合能力以及线下渠道推广能力。产品能力：鉴于中国企业人力资源管理方式的多样性，大象人事会进一步提升产品的灵活性以及支持个性化的实用性，能够支持不同规模以及行业的企业快速使用。经营导向的服务能力：对于企业管理者面临的企业业务重组以及人力资源配置改制优化等问题，大象人事的专业咨询团队也会配合产品给予完善的解决方案。”联合创始人毕婧婧说。