过去的一二十年，华电的重大决定简单说就是两件事：一是怎么从国内走向国际，怎么融入全球化。第二是调整、理顺华电产业结构，引进高新技术人才来提升产品，向新能源和清洁能源方向迈进。华电电力建立于1990年，为了适应当时国内高压SF6开关生产安装维护需要，公司试制了SF6抽真空回收装置，1991年参加了中国青年科技成果博览会，获得金奖。与能源部武汉高压研究所共同开发研制的新产品，于1992.7月通过了由能源部科技司主持的专家鉴定。

随着经济的持续、健康、快速发展，各主要基础设施建设进入了新的发展高潮，气体回收净化装置行业竞争也越来越激烈。对于现阶段的SF6气体回收净化装置制造行业厂家来说在当前的市场环境和社会环境中，企业保证高质量及快速应变的竞争力，标准作业就显得尤其重要。SF6气体回收净化装置企业所谓标准作业，就是合理、高效按照规定生产加工等进行作业。SF6气体回收净化装置标准作业作用很大，但在很多国内企业不太重视，师傅带徒的模式沿袭了几十年，居然还是很多主流公司。我们都知道，师傅喜欢留一手等徒弟当师傅时，再留一手，徒弟水平就可想而知。所以，要想有合理的员工技能培训计划，以及高品质产品生产，必须要依靠标准作业。

SF6气体回收净化装置企业标准作业作用有很多，首先是保存了技巧和专业技术的优良方案，代表主流、精简、安全的高标准工作方法。那种师傅保留起来书面化秘密，已不再成为秘密，企业作业标准对新老员工都很有好处。其次，减少了导致异常、变异及浪费的发生，不一样的操作方法很多时候会带来不同的结果，而把方式统一，就减少了各种未知情况发生的可能，确实出现问题的话，也更有利于工程人员快速地分析解决问题。SF6气体回收净化装置企业标准作业作为训练的基础，是新员工必须要掌握的技能，标准相当于一份培训手册，告知每个新人很多信息，显然比师傅的言传身教的变数要小得多。所以回头来看，很多SF6气体回收净化装置企业，如果要想提高制造水平，首先把标准作业做好，这是保证工人安全，保证高品质、低成本制造产品的前提。是目前大环境趋势，面对日趋激烈的竞争所必需要坚持的方向。

南通华电电力设备有限公司对改革深化有着很深刻的理解，坚持党的领导，无论市场风云怎么变化，始终坚持“质量求生存，诚信求发展”的宗旨。打铁还需自身硬：1992年通过电力部专家鉴定；1993年江苏省高新技术产品；1993年江苏省火炬计划产品；1995年电力部鉴定等，这些荣誉都是华电基于SF6气体回收净化装置标准作业，以及产品不断根据市场需求和时代发展，不断创新，不断培养、引进高科技技术人才换来的成果。 

今天的信誉，明天的市场，我们必须更加努力。祈望你一握华电手，永远是朋友！

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